■人材育成支援コース■
①特定訓練コース/一般訓練コース/特別育成訓練コースの統合
特定訓練コース/一般訓練コース/特別育成訓練コースの3コースが統合され、新たに人材育成支援コースが創設されます。（コース毎の手続きは不要となります。）
②人材育成コースの訓練内容
・ 人材育成訓練：職務に関連した知識や技能を習得させるためのOFF-JTを10時間以上行った場合に助成
・ 認定実習併用職業訓練：中核人材を育てるために実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を行った場合に助成
・ 有期実習型訓練：有期契約労働者等の正社員への転換を目的として実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を行った場合に助成
③人材育成コースの助成率及び助成額等
| 訓練内容 | 対象労働者 | 訓練期間 | 訓練時間 | 経費助成率 ( )内は大企業 | 賃金助成 ( )内は大企業 | OJT実施助成 ( )内は大企業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 人材育成訓練 （OFF-JT） | 正規･非正規 | 定めなし | 10時間以上 | 正規：45％(30％) 非正規：60％ 正社員化：70％ | 760(380)円 /時・人 | - |
| 認定実習併用 職業訓練 （OJT＋OFF-JT） | 主に新入社員 (正規・非正規) | 6か月以上 2年以下 | 1年当たりの 時間数で 850時間以上 | 45%(30％) | 20(11)万円 | |
| 有期実習型訓練 （OJT＋OFF-JT） | 正社員転換を 目指す者 (非正規のみ) | 2か月以上 | ６か月当たりの 時間数で 425時間以上 | 60％ 正社員化：70％ | 10(9)万円 |
