キャリアアップ助成金 賃金規定等共通化コース
【概要】
有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者と”共通の職務等”に応じた”賃金規定等”を新たに作成し適用すると支給されます。”賃金規定等”を適用した日の前日から起算して3ヵ月以上前の日から適用後6ヵ月以上の期間まで、継続して雇用されている有期雇用労働者等で正規雇用労働者と”同一の区分”に格付けされている者が対象となります。
【助成額】
| 中小企業 | 大企業 | |
|---|---|---|
| 1事業所当たり | 570,000円 | 427,500円 |
【その他】（一部抜粋）
・1事業所当たり1回のみ。
