65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース
【概要】
令和4年4月1日以降に”労働協約”又は”就業規則”により、①65歳以上への定年引上げ/②定年の定めの廃止/③希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入、いずれかに該当する制度を実施した場合に支給されます。
【助成額】
①65歳以上への定年引上げ/②定年の定めの廃止
| 60歳以上被保険者数\措置内容 | 65歳 | 65～69歳 (引上げ幅：5歳未満) | 65～69歳 (引上げ幅：5歳以上) | 70歳以上 | 定年の定めの廃止 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1～3人 | 15万円 | 20万円 | 30万円 | 30万円 | 40万円 |
| 4～6人 | 20万円 | 25万円 | 50万円 | 50万円 | 80万円 |
| 7～9人 | 25万円 | 30万円 | 85万円 | 85万円 | 120万円 |
| 10人以上 | 30万円 | 35万円 | 105万円 | 105万円 | 160万円 |
③希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入
| 60歳以上被保険者数\措置内容 | 66～69歳 | 70歳以上 |
|---|---|---|
| 1～3人 | 15万円 | 30万円 |
| 4～6人 | 25万円 | 50万円 |
| 7～9人 | 40万円 | 80万円 |
| 10人以上 | 60万円 | 100万円 |
【その他】（一部抜粋）
・支給申請日の前日において1年以上継続して雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者が1名以上いることが必要です。
・他社による継続雇用制度の導入も一定の助成額が支給されます。
