キャリアアップ助成金 賃金規定等改定コース
【概要】
”全て”又は”一部”の有期雇用労働者等の基本給の”賃金規定等”を2％以上”改定”かつ”昇給”した場合に支給されます。対象労働者に適用される”賃金規定等”を2％以上”改定”した日の前日から起算して3ヵ月以上前の日から”改定”後6ヵ月以上の期間まで、継続して雇用されている有期雇用労働者等が対象となります。
【助成額】
| 対象労働者数 | 中小企業 | 大企業 |
|---|---|---|
| 1～5人 | 1人当たり 32,000円 | 1人当たり 21,000円 |
| 6人以上 | 1人当たり 28,500円 | 1人当たり 19,000円 |
【その他】（一部抜粋）
・1年度1事業所当たり100人まで。
・申請回数は1年度1回のみ。
・中小企業において”改定”が3％以上～5％未満の場合 1人当たり14,250円加算。
・中小企業において”改定”が5％以上の場合 1人当たり23,750円加算。
