キャリアアップ助成金 障害者正社員化コース
【概要】
障害者の雇用促進と職場定着を図るために、雇用されていた期間が通算して6ヵ月以上の有期雇用労働者を正規雇用労働者もしくは無期雇用労働者に”転換”又は無期雇用労働者を正規雇用労働者に”転換”し、6ヵ月以上、継続雇用した場合に支給されます。
【助成額（1人当たり）】
| 対象者 | 措置内容 | 助成額 | 対象期間 | 各対象期間における助成額 |
|---|---|---|---|---|
| 重度身体障害者 重度知的障害者 精神障害者 | 有期→正規 | 120万 | 1年 | 60万×2期 |
| 有期→無期 | 60万 | 30万×2期 | ||
| 無期→正規 | 60万 | 30万×2期 | ||
| 重度以外の身体障害者 重度以外の知的障害者 発達障碍者 難病患者 高次脳機能障害と診断された者 | 有期→正規 | 90万 | 45万×2期 | |
| 有期→無期 | 45万 | 22.5万×2期 | ||
| 無期→正規 | 45万 | 22.5万×2期 |
【その他】（一部抜粋）
・対象期間1年間のうち最初の6ヵ月を[第1期]次の6ヵ月を[第2期]といいます。
・転換後6ヵ月間の賃金を転換前6ヵ月間の賃金より減額させていない必要があります。
・”賞与”又は”退職金の制度”かつ”昇給”が適用されている正規雇用労働者への転換が必要です。
・6ヵ月以上正規雇用労働者と異なる雇用区分の就業規則等が適用されている有期雇用労働者等の正規雇用労働者への転換が必要です。
